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咸阳职院召开校企合作与就业工作会议

日期:2019-05-08  |  作者:张宇驰 /文 陈越/图  |  阅读:

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5月7日,咸阳职业技术学院党委书记刘聪博主持召开校企合作与就业工作会议。院长杨卫军、党委副书记张建刚、副院长席尚君、赵云龙出席,各二级学院党政负责人、学发办主任、就业办主任等参加会议。

会上,学生处处长郭瑞礼汇报2018年以来学院校企合作与就业工作基本情况,提出2019年度工作思路与措施;医学院、师范学院、机电学院、财经学院等9个二级学院负责同志简要汇报了校企合作与就业工作;张建刚、席尚君、赵云龙先后对校企合作与就业工作提出意见和建议。

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刘聪博讲话提出六点意见:

一是深刻认识校企合作与毕业生就业的战略意义。学院从建院以来高度重视校企合作与毕业生就业工作,始终坚持“像嫁女儿一样对待每一位毕业生”的就业理念是招生人数连年攀升的重要基础和根本保证。

二是坚决夯实校企合作与毕业生就业工作责任。形成院党委领导,院长负责,分管主抓,各二级学院院长、书记同责共抓,学发办、就业办专职负责,辅导员、班主任直接负责的工作合力。

三是多方拓宽校企合作与就业工作合作单位。要巩固深化原有合作单位,选优新增一批合作单位,深度推进多元合作,发挥职教集团的积极作用。

四是精准指导学生优质就业。精心做好学生就业引导,树立正确的就业、择业观,联系优质就业单位,优先保证建档立卡特困学生100%就业,指导签好就业协议,扎实做好跟踪回访,大力提高初次就业率、年终就业率和稳定就业率。

五是大力支持校企合作与就业工作。确保工作经费,做实大学生创业基地建设,加快校企合作与大学生就业工作信息化建设步伐。

六是强化校企合作与就业工作奖惩。加大考核比重,定期通报大学生就业工作进度、评比表彰就业工作先进集体和个人。

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杨卫军提出,学院努力“双高计划”建设,不仅需要实现人才培养的高质量,还需要实现学生就业的高质量以及提高学院高水平服务企业、行业和社会的能力。他强调,2019年,学院要进一步深化校企合作、产教融合,努力突破校企合作的制约与瓶颈,走出去,请进来,补短板,促提高,不断搭建校企合作平台;扎实细致推动就业工作,加强校企行政多元合作,努力开拓就业市场,积极应对不利因素影响,确保毕业生优质就业。

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